Ukryj filtry
Sortowanie
Źródło opisu
Katalog księgozbioru
(9)
Forma i typ
Książki
(9)
Dostępność
tylko na miejscu
(9)
Placówka
Biblioteka Główna. Czytelnie
(9)
Autor
Cascio Wayne F. (1946- )
(1)
Corbeil Jean-Claude (1932- )
(1)
Heijden Kees van der
(1)
Katzenbach Jon R. (1932- )
(1)
Klin Lidia
(1)
Pokaż więcej ...
Kucharska Renata
(1)
Kupisiewicz Czesław (1924- )
(1)
Manser Martin
(1)
Myszkiewicz Monika
(1)
Pastusiak Longin (1935- )
(1)
Podsiadło Iwona
(1)
Sekuła Zofia
(1)
Sikora Karina
(1)
Smith Douglas K
(1)
Sochacka Iwona
(1)
Ulrich David (1953- )
(1)
Wojnar Irena (1924- )
(1)
Pokaż mniej ...
Rok wydania
2000 - 2009
(7)
1990 - 1999
(2)
Kraj wydania
Polska
(9)
Język
polski
(9)
Temat
KADRY
(3)
PODRĘCZNIKI
(2)
PRZEDSIĘBIORSTWO
(2)
Historia wychowania
(1)
KALKULACJA KOSZTÓW
(1)
Pokaż więcej ...
PRACA ZESPOŁOWA
(1)
PRZYWÓDCY i GŁOWY PAŃSTW
(1)
Pedagogika
(1)
RYNEK PIENIĘŻNY
(1)
SŁOWNIKI ANGIELSKIE
(1)
ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE
(1)
Pokaż mniej ...
Gatunek
Biografia
(1)
Dziedzina i ujęcie
Edukacja i pedagogika
(1)
Historia
(1)
Słowo kluczowe
zarządzanie zasobami ludzkimi
(2)
English dictionary
(1)
Polska
(1)
Stany Zjednoczone
(1)
biografie
(1)
Pokaż więcej ...
dictionary
(1)
historia wychowania
(1)
kadry
(1)
kalkulacja kosztów
(1)
planowanie
(1)
planowanie strategiczne
(1)
poradnik
(1)
praca zespołowa
(1)
pracownik
(1)
prezydenci amerykańscy
(1)
przedsiębiorstwo
(1)
rynek pieniężny
(1)
rynek walutowy
(1)
zarządzanie personelem
(1)
zatrudnienie
(1)
zespół
(1)
Pokaż mniej ...
9 wyników Filtruj
Brak okładki
Książka
W koszyku
The facts on file Visual Dictionary / Jean-Claude Corbeil, Martin Manser. - Warszawa : Polska Oficyna Wydawnicza "BGW", 1991. - 795 s. : rys. ; 24 cm.
Forma i typ
Książki
Słowo kluczowe: English dictionary dictionary
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 4572.I.3 [Czytelnia A] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Myśliciele - o wychowaniu. T. 1 / redakcja Czesław Kupisiewicz, Irena Wojnar. - Warszawa : Polska Oficyna wydawnicza BGW, [1996]. - 480 stron ; 24 cm.
Forma i typ
Książki
Gatunek
Biografia
Dziedzina i ujęcie
Edukacja i pedagogika Historia
Słowo kluczowe: historia wychowania biografie
Książka, wydana przez Międzynarodowe Biuro Wychowania w Genewie pod auspicjami UNESCO. Całość publikacji obejmuje poglądy stu, uznanych za najwybitniejszych, myślicieli - uczonych, filozofów i pedagogów, którzy w skali światowej, w sposób mniej lub bardziej bezpośredni, ale dla oświaty i wychowania znaczący, wypowiadali się na tematy edukacyjne. Wybrani myśliciele reprezentują wszystkie kontynenty naszego globu oraz szeroki zakres dziejów ludzkości, od epoki starożytnej, a ściślej Konfucjusza, po czasy nam współczesne. Książka pozwala na intelektualną podróż w przestrzeni i w czasie, poprzez różne kultury, religie i ideologie, w perspektywie szerokiej dyskusji i otwartego dialogu.
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 469.V.2 [Czytelnia B] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Prezydenci amerykańscy wobec spraw polskich / Longin Pastusiak. - Warszawa : Polska Oficyna Wydawnicza "BGW", 2003. - 310, [2] s., [64] s. tabl. : il., mapy ; 24 cm.
Forma i typ
Książki
Słowo kluczowe: Stany Zjednoczone prezydenci amerykańscy Polska
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 4570.XXIV.4 [Czytelnia A] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Kalkulacja kosztów zasobów ludzkich / Wayne F. Cascio ; tł. Iwona Podsiadło. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych : Dom Wydawniczy "ABC", 2001. - 368 s., rys. ; 24 cm.
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
Forma i typ
Książki
Słowo kluczowe: pracownik kadry kalkulacja kosztów zarządzanie zasobami ludzkimi
Bibliogr. przy rozdz. Indeks.
Wbrew powszechnemu przekonaniu wyniki działań dotyczących zasobów ludzkich można zmierzyć i określić ilościowo tak samo, jak czyni się to w wypadku każdej innej funkcji operacyjnej. Przedstawione w książce metody pomiaru łączą rachunkowość, finanse, zarządzanie i nauki behawioralne. Autor szczegółowo omawia: - związek kapitału intelektualnego z kalkulowaniem kosztów pracy, - przyczyny i pomiar kosztów fluktuacji oraz absencji pracowników, - metody szacowania kosztów i korzyści związanych z programami personalnymi, - rodzaje i sposoby oceny programów promocji zdrowia, -metody przeprowadzania analiz użyteczności, radzenia sobie z towarzyszącym im ryzykiem oraz sposoby maksymalizacji wpływu tych analiz na podejmowanie decyzji, - programy praca-życie (work-life programs), - związek przyczynowo-skutkowy pomiędzy postawą pracownika, zadowoleniem klienta i zyskami przedsiębiorstwa. Przedstawione zagadnienia zilustrowane są licznymi przykładami.
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 6324.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Planowanie scenariuszowe w zarządzaniu strategicznym / Kees van der Heijden ; tł. Lidia Klin. - Kraków : Dom Wydawniczy "ABC" : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych, 2000. - 312 s., wykr. ; 24 cm.
Forma i typ
Książki
Słowo kluczowe: planowanie strategiczne poradnik
Celem planowania scenariuszowego jest tworzenie takich projektów i podejmowanie takich decyzji, które sprawdziłyby się w różnych sytuacjach w przyszłości. Scenariusze są instrumentem kształtowania strategii organizacji, pozwalającym uwzględnić złożoność otoczenia, wielość poglądów i niepewność przyszłej sytuacji biznesowej. Poszerzają pole widzenia, oferują alternatywne sposoby interpretacji wydarzeń teraźniejszych i likwidują stereotypy tradycyjnego prognozowania przyszłości.
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 6315.IX.6 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Siła zespołów : wpływ pracy zespołowej na efektywność organizacji / Jon R. Katzenbach, Douglas K. Smith ; tł. Iwona Sochacka. - Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych : Dom Wydawniczy "ABC", 2001. - 283 s. ; 24 cm.
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
Forma i typ
Książki
Słowo kluczowe: zespół praca zespołowa
Autorzy, doświadczeni konsultanci w dziedzinie poprawy efektywności przedsiębiorstw, ukazują zależności między pracą prawdziwych zespołów a wynikami całej firmy. Twierdzą, że sprawnie funkcjonujące zespoły powinny stać się podstawowym elementem strukturalnym organizacji. Przedstawiają dowody na niezwykły potencjał zespołów oraz liczne korzyści płynące z zastosowania tego modelu pracy. Wyciągając wnioski z prowadzonych przez siebie badań, wyjaśniają: na czym polega specyfika prawdziwych zespołów; jakie są podstawowe zasady ich tworzenia i funkcjonowania; od czego zależy efektywność zespołów oraz co wpływa na jakość uzyskiwanych wyników; jakie są optymalne warunki sprawnego funkcjonowania zespołów; w jaki sposób kierownictwo najwyższego szczebla może wspierać wykorzystywanie potencjału zespołów.
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 6321.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Rynek walutowy i pieniężny : wprowadzenie / tł. Renata Kucharska. - Kraków : Dom Wydawniczy "ABC" : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych, 2001. - 338 s., tab., ryc. ; 22 x 28 cm.
(Seria Giełdowa)
Forma i typ
Książki
Słowo kluczowe: rynek walutowy rynek pieniężny
Publikacja jest zbiorem podstawowych informacji dotyczących rynku walutowego i pieniężnego. Wyjaśnia genezę i sposób funkcjonowania tych rynków, uwzględniając przy tym panujący na nich specjalistyczny żargon. Czytelnik znajdzie w niej ogólne informacje na temat instrumentów finansowych wraz z podstawowymi technikami ich wyceny. Pozycja rekomendowana przez Instytut ACI stanowi doskonały materiał dla osób przygotowujących się do egzaminów, jest godna polecenia wszystkim, którzy pracują w instytucjach finansowych, jak również początkującym inwestorom.
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 6320.VIII.7 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Planowanie zatrudnienia / Zofia Sekuła. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych : Dom Wydawniczy "ABC", 2001. - 250 s. ; 24 cm.
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
Forma i typ
Książki
Słowo kluczowe: zatrudnienie przedsiębiorstwo planowanie
Indeks.
Zagadnienie planowania zatrudnienia, choć niezmiernie ważne, jest rzadko poruszane w polskiej literaturze przedmiotu i bywa, że zaniedbywane w praktyce. Autorka podkreśla ogromne znaczenie właściwego planowania zatrudnienia i rozwoju zawodowego pracowników dla zwiększenia elastyczności i dochodowości firm. Przedstawia różne rodzaje planów zatrudnienia optymalizujących wykorzystanie potencjału wewnętrznego i zewnętrznego rynku pracy.
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 6323.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Liderzy zarządzania zasobami ludzkimi : nowe wyzwania, nowe role / David Ulrich ; tł. Monika Myszkiewicz, Karina Sikora. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych : Dom Wydawniczy "ABC", 2001. - 283 s., tab. ; 24 cm.
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
Forma i typ
Książki
Temat
KADRY
Słowo kluczowe: zarządzanie personelem zarządzanie zasobami ludzkimi
Autor przedstawia nowe role, jakie w obliczu nowych wyzwań powinni pełnić pracownicy działów personalnych firm pretendujących do miana organizacji uczących się. W książce opisano, w jaki sposób specjaliści ds. personalnych powinni łączyć te role, by ukształtować firmę zdolną do zmian, doskonalenia zawodowego i działania szybszego niż konkurencja. Położono w niej duży nacisk na współpracę specjalistów ds. personalnych z menedżerami liniowymi, będącą często warunkiem efektywności działań kadrowych. Pozycja zawiera przykłady zaczerpnięte z wielu firm, w których udało się dokonać transformacji funkcji personalnej. Jest praktycznym przewodnikiem dla specjalistów ds. zarządzania zasobami ludzkimi, dążących do tego, aby praca działu personalnego przynosiła wymierne efekty.
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 6322.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Wyprowadzać dodatkowo:
sygnatury
identyfikatory
hasła przedmiotowe
lokalizacja
streszczenia
numer ISBN
hasło sortowania
adres wersji elektronicznej
rozmieszczenie egzemplarzy
opis fizyczny
Sortowanie zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej